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aller au contenu principal en | fr ai-je le bon profil? téléchargez la brochure nous contacter nos événements executive education executive education mbas executive mba global mba formations executive executive mba formations pour dirigeants advanced management programme - amp general management acceleration programme - gmap formation pour managers cycle supérieur de management - csm formations sur-mesure formation à distance formations courtes formations en finance phd in finance certificate in risk and investment management advances on asset allocation seminar actualités & événements nos campus edhec alumni en | fr formulaire de recherche rechercher image/svg+xml advanced management programme ambition programme pédagogie participants admissions et coûts contactez-nous une formation diplômante pour dirigeants au cœur de paris apprendre par le décalage et l'échange d'expérience intégrez un réseau de dirigeants développez votre posture de dirigeant l'essentiel lieu : paris durée : 12 mois format : temps partiel rentrée : janvier ambition l’advanced management programme de l’edhec est une formation diplômante d’un an à temps partiel pour vous entraîner au management des hommes et des organisations, vous conforter dans votre rôle de dirigeant et vous accompagne dans les défis de la transformation digitale de l’entreprise. l’advanced management programme vise 4 objectifs acquérir une vision globale de l’entreprise développer sa dimension stratégique acquérir des convictions managériales se construire un équilibre personnel programme prenez de la hauteur et développez votre posture de dirigeant. > les fondamentaux du management général 5 modules pour mieux comprendre les enjeux majeurs du business > le leadership du dirigeant un dispositif complet de coaching individuel et d’accompagnement carrière > stratégie managériale exprimez une conviction managériale ou réalisez une mission de conseil > les conférences open mind rencontrez des décideurs et des grands patrons et anticipez les tendances de demain > les séminaires d’approfondissement enseignements, échanges, visites, mises en situation, travaux en groupe séminaires d'immersion sortir de sa zone de confort et apprendre par le décalage. sminaire immersion3cultureentrepriseairbustoulouse.jpg culture d'entreprise, airbus industries – toulouse l'objectif du séminaire est de réfléchir sur ce qu'est la culture d'entreprise, quelles en sont les différentes composantes. comment réussir à mobiliser des équipes d'origines et de cultures différentes autour d'un projet commun? comment faire adhérer ses collaborateurs à une culture d'entreprise différente? comment transmettre les valeurs d'entreprise? a travers des ateliers en groupe, des conférences et jeux de rôle, les participants ont ainsi l'occasion de confronter leurs expériences et d'identifier des outils directement exploitables en entreprise. temps fort du séminaire : la visite du hall d'assemblage de l'a380 d'airbus industries. seminaire-dimmersion-2---management-de-linnovation--silicon-valley.jpg séminaire management de l'innovation, silicon valley (usa) la silicon valley : un éco-système unique décrypter les mécanismes qui génèrent l’innovation et le leadership à travers l'étude de succès mondiaux chez google, linkedin, youtube...et préparer le monde de demain. mesurer les enjeux du digital et son impact sur les business models et le management. sans-titre-1.jpg séminaire de management sous tension avec les armées françaises l'objectif principal du séminaire est de permettre à chaque participant de mieux se connaitre en testant sa résistance au stress, apprendre à décider dans l'urgence, améliorer son leadership et la confiance en soi en étant immergé une semaine dans un environnement inconnu et face à des situations parfois hostiles. cette semaine de management sous tension se déroule au sein d’une des armées françaises (forces aériennes stratégiques ou marine nationale, au choix des participants) • embarquer à bord d’un bâtiment de la marine nationale et vivre au rythme des élèves officiers de la mission jeanne d’arc, • intégrer les forces aériennes stratégiques de l’armée de l’air et découvrir les systèmes de commandement des opérations aériennes et les dispositifs d’intervention et de renseignement. lire la suite voir plus d'actualités téléchargez la brochure pédagogie une pédagogie innovante fondée sur le décalage et l'échange d'expériences avec d’autres dirigeants. rencontrer des dirigeants tout au long de la formation vous rencontrez des décideurs, des dirigeants de grands groupes ou des personnalités venant témoigner de leur expérience dans la gestion des hommes et des organisations. apprendre par le décalage des mises en situation décalées vous permettent d’apprendre et comparer des méthodes de management dans des univers inconnus. confronter votre réflexion personnelle sur des sujets de management. apprendre à mieux vous connaitre et développer votre leadership. aller à l’essentiel vous êtes confronté à des problématiques réelles et actuelles d’entreprises. rencontres, tables rondes avec des experts sur des projets ou des réalisations concrètes, études de cas… vous bénéficiez d’outils concrets pour aller à l’essentiel. intervenants des intervenants experts, au plus proche des problématiques des cadres et dirigeants. l'advanced management programme s'appuie sur l'expertise du corps professoral de l'edhec et son réseau de professionnels. leur expertise repose sur une interaction permanente avec le monde de l'entreprise. « notre démarche ne consiste pas seulement à montrer, enseigner, ou analyser les notions académiques, mais à les faire vivre pour que chacun progresse selon son profil, à partir de son expérience professionnelle » jean-louis raynaud , directeur advanced management programme découvrez l'ensemble des intervenants karin kollenz-quetard, phd transformation digitale de l'entreprise pierre d’huy management de l’innovation ludovic cailluet, phd strategic management & business history participants un réseau de dirigeants, au coeur de paris la force de l'edhec advanced management programme réside dans la diversité des personnalités qui s'y rassemblent. cette diversité de fonctions, de secteurs d'activités et d'expériences professionnelles entre les participants contribue de façon très concrète à l'enrichissement personnel et collectif. chiffres clés* * analyse faite sur les promotions 2011-2016 témoignages image: titre: arnaud cior job title: directeur général – groupe fitness academy - promotion 2015 corps: le séminaire marine nationale a été un moment extraordinaire dans cette formation amp. l’absence de connexion m’a obligé à déléguer les opérations dans mon entreprise. la vie à bord, revenir aux priorités et les situations de stress, faire ressortir le meilleur de moi-même. ces situations décalées furent riches de sens dans ma vie de chef d’entreprise. image: titre: valérie huche job title: groupe leader df - promotion 2015 corps: les rencontres dans le cadre professionnel tournent souvent autour d’un cercle identique à celui dans lequel on évolue, même taille d’entreprise, activité similaire, même fonctions, ce qui est limitant. l'amp, de par la diversité de la promotion, les nombreux intervenants et les séminaires permet d’élargir considérablement notre champ de connaissance. une année de « nourriture intellectuelle » permettant de grandir ! image: titre: nicolas petitjean job title: directeur innovation europe - promotion 2015 corps: j'ai eu la chance de faire ce programme pour renforcer ma position de leader à 360 degrés. j'ai développé mes canaux d'influence et de communication avec les grandes fonctions établis (marketing, finance, rh, supply) que je rencontre dans le cadre de mon métier. avec ce cursus je prépare et réinvente mon futur en tant que leader. ai-je le bon profil ? téléchargez la brochure admissions et coûts procédure dossier de candidature entretien individuel avec le directeur du programme
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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